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山投金玉地产召开领导班子及领导人员2018年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作会议

供稿: 集团党工部    澳门金莎: 2019年03月20日

      3月20日上午,山投金玉地产企业召开了领导班子和领导人员2018年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作会议。金玉企业领导班子成员、各职能部门负责人、各子企业负责人、职工代表共计30余人参加了此次会议。金沙澳门手机版网址党委副书记、副董事长、总经理牛变珍,党委工作部负责人史英,纪检监察室李涛,干部管理部姚未作为考核组领导到会督导。会议由金沙澳门手机版网址副总经理、金玉企业董事长李峰主持。
  作督导讲话

金沙澳门手机版网址党委副书记、副董事长、总经理牛变珍首先就开展领导班子考核和干部选拔任用“一报告两评议”相关工作的目的、意义作了重要讲话,并就考核测评工作提出了明确要求:

一是统一认识,充分认识考核工作的重要性和必要性。

二是把握重点,客观公正对待年度考核工作。要按照考核工作的新要求,切实把握重点,严格程序方法,改进方式方法,认真做好总结述职和评议,增强考核成果的运用。

三是对标一流,加快企业改革创新的步伐。要把考核与当前对标一流结合起来,推动问题解决,促进工作开展,使本次干部考核工作取得实效

四是开拓进取,尽早谋划好19年的整体工作。

  述职述廉报告
      随后,金沙澳门手机版网址副总经理、金玉企业董事长李峰代表金玉地产领导班子作述职述廉报告和对标一流述职报告,并作了个人述职述廉报告。
  年度中层领导人员选拔任用工作报告
      金沙澳门手机版网址党委委员、董事,金玉企业党支部书记、副董事长马少彤作了2018年度中层领导人员选拔任用工作报告。其他班子成员以书面报告形式进行了述职述廉。
  考核测评
      随后,金玉地产企业董事长李峰对考核测评具体事项作了详细说明。在金沙澳门手机版网址综合考核评价组的督导下,与会人员依次对照测评指标评价要点和标准,对领导班子、领导班子成员落实党建工作责任制、人才工作、选人用人工作及2018年新提拔干部进行了民主测评。
      会后,金沙澳门手机版网址综合考核组领导分别与金玉地产企业领导班子、各部门负责人及职工代表就领导班子履职情况、生产经营、党建工作、干部管理等方面分两组进行了个别谈话。
  ★ 总结 ★  
      本次会议是对2018年度金玉地产企业生产经营、班子建设、干部管理、企业党建等工作的一次全面回顾和梳理把脉,对进一步加强领导班子建设、提高班子成员履职能力、做好干部选拔任用工作、落实党建工作主体责任起到了重要作用。山投金玉地产企业将不断深化认识,将该项工作作为促进企业干部工作提高的有力措施,抓好抓实,促进金玉企业领导干部队伍建设力不断增强,转化为助力企业发展更优质的生产力和竞争力。
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