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筑牢信访维稳工作防线周密部署“两会”信访维稳工作

  供稿: 省环保基金企业    澳门金莎: 2012年3月9日
  “两会”召开在即,为切实做好会议期间信访维稳工作,维护社会稳定,2月28日下午三点,省国资委召开“全国‘两会’期间省属企业信访工作”视频会议,宣读传达两会期间做好信访、接洽及领导大接访活动等相关文件精神。在集团企业党委组织与安排下,集团企业党委书记王巧兰、纪委书记行连军、副总经理焦进喜三名领导及其他下属企业分管领导等人员进行了准时收看。视频会议结束后,王书记要求参会的各子企业要认真领会会议精神,结合各自工作实际,周密部署信访工作,认真贯彻落实。
  为认真贯彻落实好会议精神,会后企业党支部及时安排相关工作,制定了一系列有效措施,确保信访工作落到实处。
  一、提高认识。要求每一名领导干部,提高领导责任与思想意识,充分认识信访工作的重要性、严肃性和长期性,增强领导干部的责任感与使命感,强化工作措施,制定长效机制;
  二、认真排查。各部门、各子企业负责人在各部门、各企业内部进行一次隐患大排查,做到防患于未然,把隐患消灭于萌芽之中,把矛盾化解于无形之中;
  三、妥善处理。一旦发现问题,要通过教育疏导、困难救助等办法,对可能出现的隐患问题,研究制定化解方案,妥善化解;
  四、健全机制。日常工作中,各子企业要逐步建立起逐级负责责任制,本着“一级对一级、谁主管谁负责”的双重原则,各级领导要切实肩负起各自的职责。同时,领导干部要多深入基层一线,多听取群众的呼声、多了解职工的心声、多帮助困难的职工,畅通群众信访渠道。
  五、认真接待。对群众来访、来信和来电等形式反映的问题,都要及时登记、接待受理、明确回复;对群众反映突出的问题,领导干部要高度重视,仔细调查,妥善处理,合理说明,给群众一个合理、满意的答复,逐步探索领导接访、现场解决职工难题的责任体系。
  另外,按照信访工作的要求,企业要严格实行信访信息“零报告”制度,每日及时向集团企业上报,做到不瞒报、漏报、缓报和错报;同时,要求每一名党员干部,切实肩负起监督与举报责任,对日常工作中一些“情绪大、抱怨多、工作不满意”等职工密切关注,对有异常行为举动的人群,要及时上报党组织,果断有效处理,力保“两会”期间“零上访”,不发生有损集团企业形象等事件发生,确保企业在全国“两会”期间正常、平稳、和谐生产经营。
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