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廉政工作

澳门金莎有限企业廉政学习制度

  供稿: 集团纪检监察室     澳门金莎:2012年12月10日
  为了进一步增强企业领导干部清廉从业素养,全面提高中层领导干部的理论水平和思想觉悟,促进中层领导干部的廉政学习经常化、规范化,特制定本制度。
  一、学习计划
  由集团企业纪检监察室统一制定廉政学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,引导和检查学习成果。为实现廉政学习规范化和制度化,要求各单位组织学习坚持做到“四个一” ,即:
  一周一课:每周自学一课,撰写廉政日志;
  一月一教:每月组织一次集体廉政教育;
  一季一案:每季度进行一个廉政案例的学习和讨论;
  一年一评:每年对廉政学习成果进行总结评比。
  学习时间由各党委、党支部根据实际情况自行安排,如遇急需传达的上级重要会议精神,由集团企业纪委安排专题学习。
  二、学习内容
  认真学习中央有关方针政策、省纪委和省国资委纪委要求的学习内容和反腐倡廉相关文件、制度,学习、传达、贯彻集团企业重要会议精神。由集团企业党委、纪委向各党委、党支部推荐理论性强、内容丰富、信息量大,有引导意义的廉政学习材料(文件),纪检监察室下达学习计划。各子企业也可自己确定学习内容。
  三、人员范围
  以机关管理总部职能部室副职以上领导人员和子企业中层正职以上领导人员为主。根据学习内容和需要,可吸取其他相关人员列席。
  四、学习方式
  1、开展自学。党员领导干部要结合自身情况和工作实际安排自学,每月每位领导干部自学笔记不少于4篇。
  2、集中学习。每月各级党组织要安排中层领导干部集中学习一次;职能部室由机关支部组织学习。
  3、专题研讨。把集体研讨、专题学习和系统学习结合起来,根据各单位具体情况,可邀请专家学者做专题讲座、辅导报告,提高学习质量和效果。
  4、交流学习心得。采取座谈讨论的形式交流学习心得,也可以将个人的学习体会文章或调研报告上报纪检监察室,在企业网站开辟学习园地交流学习成果。
  五、学习要求
  1、领导干部要认真撰写廉政日志,严禁代写代抄学习记录和廉政心得,同时各党委、党支部要定期在党务公开看板上公开公示学习内容,自觉接受党员和群众的监督,要坚持求真务实,力戒形式主义。
  2、调阅检查学习笔记。集团企业纪检监察室为每名干部发放两本《廉政日志》本,分单双月使用,参加学习的人员要认真做好学习笔记,《廉政日志》本平时由个人保管,作为个人学习情况记录,每月10日之前上交纪检监察室上月《廉政日志》本以供检查。
  3、严格集体教育考勤签到。建立健全领导干部廉政教育考勤制度,认真记录出勤情况(缺席要注明原因)。确因特殊情况不能参加学习的,事前必须履行请假手续,并及时主动补课,补课通过自学来完成。
  4、各单位每年要对干部学习情况进行认真总结,在党支部书记例会上通报学习情况,加强学习交流,提升学习效果。集团企业每年对职能部室和子企业人员学习情况进行综合考核,并纳入各支部考核体系中。
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