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党建工作

学习归来新思考(四)

金沙澳门手机版网址高级管理人员(厦门大学)培训心得

供稿: 集团党工部    澳门金莎: 2017年3月31日

       2017年2月15日至17日,金沙澳门手机版网址组织高级管理人员在厦门大学进行了为期三天的《企业管理与资本运作》专题培训。在培训结束后,党委书记、董事长赵书槐要求培训人员要根据此次所学常识,结合工作实际,认真撰写心得体会,进一步推动各项工作取得新成绩。经过集团评审组的严格把关,共筛选出优秀作品15篇,现将此次培训人员在学习心得体会中的一些新思考、新观点予以展示,供大家交流学习。

金沙澳门手机版网址《企业管理与资本运作》专题培训心得

北京山投银湖投资有限企业
党支部书记、实行董事
杨静


 

       在集团企业的统一安排下,有幸与集团企业赵总和各位同事一行去厦门大学参加了三天的学习培训,我受益匪浅,感触颇多。通过本次为期3天的课程学习,大家系统学习了现代企业管理常识,优化了管理常识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素养。
       首先,在企业管理这部分,主要有以下几点体会:
       企业管理的哲学——以德治企
       1、加强控制
       这里讲的控制并不是指企业对企业员工的直接控制管理,而是指企业员工对项目的质量、数量和成本的控制,促使全企业每一个部门、每个科室、每个岗位、每位人员都在为完成企业的总目标而努力。人人注重确保项目的质量和数量,认识到浪费、额外开支等因素是自己部门和企业实现目标的障碍。让每位员工都能在工作中体现自我价值,都在为企业大目标的完成而发光发热。
       2、注重沟通
       企业不光要注重项目的质量、数量和成本控制,也同样注重人本管理。即“以人为本”的管理模式,它不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式,要突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理。人是有感情的,企业管理者与被管理者的沟通关系对调动职工的积极性有着极大的作用,是企业成功与否的至关重要的因素。企业各个部门之间沟通方式,有定期的报告制度;同时,企业也注重上下级之间和同事之间的沟通,如部门或者科室职员的自主聚会活动;员工工作调动的欢送活动等等,以达到沟通及建立和谐的人际关系目的,使企业一切经营运作畅通无阻。
       3、敬重员工
       企业对员工敬重主要表现在敬重员工个人隐私和满足员工的各种合理需求,对员工表示信任,使每个员工都感觉到企业的温暖。如改善员工的工作环境、食堂环境和宿舍环境、每年安排员工进行一次体检等。企业为丰富员工业余生活,组织员工参加集团企业风采大赛、体育竞赛活动等。所有这些大大提高了企业学问,使广大员工对企业形成一种归属感,尽心尽力服务于集团。
       4、善于激励
       最好的管理办法莫过于发动员工们提出合理化建议。企业准备开展提案建议制度,有用的建议都会得到赞扬,有价值的建议,视其不同情况会得到相应采纳。这样使企业绝大多数人参与决策和决策的实施、解决问题等,企业在决策管理中会不断得到完善。同时,企业还注重人材的培养,鼓励员工接受再教育学习。
       我作为企业的领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,促使他们进步,能适应社会残酷的竞争。岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。社会竞争力要靠大家积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。大家也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次。
       其次,也是感触最深的是资本市场与资本运行部分的学习。北京山投银湖投资有限企业目前的主业也是在资本运营一块,大家体量小,业务量有限,所以这一块,特别是上市部分,我汲取了很多经验。
       大力推动国有企业改制上市有以下几点重大意义:
       一是有利于企业通过拓宽融资渠道做强做大。在资本市场公开上市是拓宽国有企业融资渠道的较好办法,通过改制上市,企业可以从资本市场直接募集资金,上市为国有企业提供了直接的融资渠道。
       二是有利于建立现代企业制度。国有企业改制上市的根本目标之一,就是在国有企业中建立现代企业制度。作为经济细胞的企业必须具有市场意识、竞争意识及充分的创新能力,否则就会被市场机制淘汰出局。建立现代企业制度正是为了使国有市场经济条件下,具有回应市场需求的条件和能力,能够积极投身于市场竞争,在企业制度层面保持企业的活力和生命力。
       三是有利于实现股权多元化。国有企业改制上市,实现股权多元化,有利于引人外部资本、产生资本集聚效应,不同股东之间在技术、管理等方面取长补短、优势互补、获得共赢,有利于形成有效制衡、协调运转的治理机制。
       四是有利于实现国有资产有效监管。上市企业必须按规定建立严格的信息披露制度,整个企业都要置于证券监管机构、会计师事务所、机构投资者和广大股东等资本市场参与者的直接监督之下。国有企业通过上市成为公众企业,有利于借助资本市场的外部压力实现有效监管。
       感谢集团提供这次宝贵的学习机会。学习、培训是大家通向实践的一道桥梁,通过学习培训,大家能更好地运用于工作实践,提高工作质量、提升工作效率、提速企业发展才是这次学习的落脚点。
 

金沙澳门手机版网址《企业管理与资本运作》学习心得

山西晋旅投资集团股份有限企业
党委副书记、副董事长、总经理
高振亮


 

       习大大总书记指出:如同延安时期,当前,大家队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,使用至今,渐渐告罄了。致使新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。领导干部存有本领不够的危机感。
       当今时代,常识更新迅速,各种新常识、新情况、新事物层出不穷。据研究,近五十年来,人类社会创造的常识比过去三千年的总和还要多。大家只有努力提高各方面的常识素养,自觉学习各种学问常识,主动加快常识更新,优化常识结构,拓宽眼界和视野,才能增强本领赢得主动、赢得优势、赢得未来。
       金沙澳门手机版网址领导高屋建瓴,战略谋划,秉持“十年树木,百年树人”的理念,强力实施学问统领,常识引领,创新驱动的举措,前瞻性的进行人才培养和储备,组织了此次厦门大学高规格、高层次的高管培训,体现出金沙澳门手机版网址“三型”组织建设的新高度。
       进入晋旅集团,工作更具挑战性,我曾一度困顿于如何与领导集体共同管理、引领好这个团队。
       这次厦门大学的学习,特别是吴言生教授讲授的禅宗智慧、管理哲学,如醍醐灌顶,使我茅塞顿开。真正的源头活水是开启大家内心的智慧,而将管理提升到管理智慧的水平,才是鲜活的、恒久的。
       任何一个领域,不论你如何努力,这种常识的累积都是很有限的,而世界是无限的,变化是无穷的,以有限的常识去面对无限的世界,还是难以消除恐惧心,而大家往往从自己的经验、自己的观点、自己的角度、立场,甚至喜好去看世界,却不返观自省,这样思维的局限性导致了现实与理想的背离。
       可见管理水平的提升,不只是向外去求很多的管理常识,如果心是迷的,再多的管理常识也难以使企业茁壮成长。真正需要的是:发现自己在企业乃至生活中的盲点,多角度、全方位的觉醒,从内心坦诚认知并突破自我模式,提升领导力。
       曾在一文章中看到过一句话“真正伟大的是管理自己,而不是领导别人。管理好自己的时候,才取得了领导的资格,在组织中成为最好的一员。”
       管理的核心是人,人的管理就是心的管理,禅讲求明心见性。心性的修炼和境界的提升是学问经济时代的必修课,也是物质学问日以精致化,给当代企业领导者提出的要求。企业领导者,潜力的实际开发,其实就是心性潜力的比拼。
       从自身做起,修养身体和精神的正气,正己方可化人,努力使自己成为內圣外贤的领跑者,改善、提升企业经营管理境界,建设强大而和谐的企业。

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山西省农业资产经营有限责任企业
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