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党建工作

传承雷锋精神  参与志愿服务

——在“3.5”期间集中开展学雷锋活动

供稿: 集团企业团委     澳门金莎: 2012年3月15日
  为贯彻党的十七届六中全会、《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》精神及团省委《关于“3.5”期间集中开展学雷锋活动的通知》的具体要求,教育引导广大团员青年传承和弘扬雷锋精神,自觉践行社会主义核心价值体系,鼓舞激励团员青年在雷锋精神感召下,提振信心,凝聚力量,以立足本职、创先争优、建功成才的实际行动助推集团转型发展,集团企业团委于3月5日——3月31日集中开展了以“传承雷锋精神,参与志愿服务”为主题的学雷锋活动,并下发了《关于“3.5”期间集中开展学雷锋活动的通知》(以下简称“通知”)。
  《通知》中要求各团支部在此期间,结合企业实际,集中开展以下几项活动:
  1、学雷锋志愿服务活动
  组织团员青年和青年志愿者走上街头、走进社区,开展多种形式的便民服务活动,深入到离退休老干部、困难职工和农民工家庭中,提供力所能及的服务,弘扬中华民族的传统美德。
  2、学雷锋主题团日活动
  组织团员青年开展雷锋精神学习讨论活动,深入探索新时期雷锋精神的时代内涵和特点。尝试运用QQ群、微博、网站等新媒体展示传播,逐步把雷锋精神融入企业学问建设之中。
  3、青年文明号“岗位学雷锋,行业树新风”行动
  组织青年文明号集体和争创集体,结合企业实际,设立学雷锋岗、学雷锋窗口、学雷锋承诺栏,传播践行雷锋精神。选取城市广场、商贸中心、交通枢纽、街道社区等公共场所,集中开展义务便民服务,发放青年文明号服务卡,开展现场业务办理、展示服务技能、提供业务咨询等多种服务。动员组建学雷锋小组、学雷锋服务队等,深入社区、困难群体中,开展利民便民惠民服务。
  4、“爱岗位、练技能、比贡献”主题实践活动
  将弘扬雷锋精神融入到生产经营中去,结合青工技能提升、争当青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等共青团品牌工作,引导广大青年立足本职岗位,提升职业道德和技能,为企业的经营发展、安全生产、创新创效献计献策、贡献力量。
  同时,为了确保此次活动扎实开展,《通知》中提出了三点要求:
  1、深入基层,扩大影响
  坚持面向基层、面向青年,充分调动积极性,把统一组织与群众自发集合起来,把集中活动与日常工作结合起来,让学雷锋活动深入基层单位和公共场所,不断扩大社会影响力与覆盖面,努力形成“人人践行雷锋精神,个个争当转型先锋”的良好氛围。
  2、结合工作,务求实效
  各团支部要根据本企业的中心工作,有侧重的选择服务活动的重点,力所能及地开展活动,打造共青团的品牌活动,弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风。避免“一阵风”、“走过场”等形式主义,真正把好事做实,把实事做好。
  3、注重宣传,常抓不懈
  各团支部要充分利用版面、简报、网站、报刊等媒体,加强对活动的宣传报道。要运用好共青团QQ群、微博等新兴媒体,不断创新拓展学雷锋活动的形式载体和吸引力。以组建“学雷锋服务队”、“青年雷锋岗”等形式,将学雷锋活动向常态化、机制化探索与推动。
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